结合“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育活动要求,不断提高基层院班子“把方向、管大局、作决策、保落实”的能力,2017年9月21日,州人民检察院专职检委会委员王金泉带领第三调研组一行三人,深入阿坝县院开展领导班子建设情况和基层院检察长履职情况调研工作。
此次调研工作按照一听、二评、三谈、四访、五查、六反馈的步骤进行。一是听取专题汇报,听取我院换届以来班子运行情况自查分析报告和班子成员履职情况自查报告,了解班子及班子成员工作履职情况。二是民主测评,组织全院干警,对本院领导班子和班子成员开展民主测评,了解工作满意度和认可度。三是个别谈话,从一般干警、中层干部和班子成员中选取个别干警进行谈话,了解干警对班子建设的意见和建议。四走访调查,走访阿坝县委纪委、组织部、政法委领导,听取对检察院领导班子履行法律监督职责、服务经济建设和发展大局、化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定工作等方面的评价和建议。五是查阅资料,查阅党组会议纪录、检委会会议记录和会议纪要是否规范,记录是否准确,了解选人用人和三重一大的决策情况。六是反馈意见,调研组形成调研结果向领导班子进行反馈,明确指出问题所在,督促改进。
此次调研,调研组组长王金泉专委充分肯定了阿坝县院领导班子在县委和上级院的领导下,在检察长的带领下,对照“四对照四提升”要求,团结协作,克服人少任务重的困难,紧紧围绕县委中心工作,紧扣“发展、稳定、民生”三大主题,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神,不断加强班子队伍建设,充分履行检察职能,全力搞好反分裂保稳定工作,圆满完成各项检察工作任务。同时,对阿坝县院领导班子和对检察工作提出三点要求:一是班子要强化团结协作意识。班子成员要一切从检察工作大局出发,秉承大事讲原则,小事讲风格的工作思路,不推诿扯皮,敢于担当,相互协作配合,不断提升班子凝聚力和向心力。二是要争取配齐班子领导职数。结合司法体制改革人员分类管理要求,按照选人用人标准,积极向县委相关部门反映,争取支持,充分挖掘内部优秀人才,及时配齐专职检委会委员等领导职数。三是要充分发挥检察职能。将检察工作融入全县工作大局中,带领队伍充分发挥检察职能,严厉打击刑事犯罪活动,加大民生及生态领域查办和预防职务犯罪工作力度,强化法律监督活动,妥善化解矛盾纠纷,提升法律宣传实效,全力抓好反分裂维稳工作,努力推进依法治县进程,为维护阿坝县社会稳定和促进经济持续发展提供坚强的法治保障。